... mirasçıları ..., ..., ..., ... adlarına Av. ... ile ... adına Av. ... arasındaki dava hakkında İş Mahkemesi’nden verilen 23.12.2014 gün ve 2013/179-2014/586 E.-K. sayılı hükmün temyiz yolu ile incelenmesi davalı Kurum vekili tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği düşünüldü.
Davacıların murisi ...’un sürekli iş göremezlik oranının %22 olarak kabulü durumunda ...’a ödenmesi gereken sürekli iş göremezlik ödeneği tutarının ve %14 oranına göre ödenen sürekli iş göremezlik ödeneğine göre doğacak fark sürekli iş göremezlik ödeneği tutarının Kurumdan sorularak, alınan cevabi yazı dosyaya eklendikten sonra gönderilmek üzere dosyanın yerel mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu eksiklik giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 12.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy