Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava; 31.05.2011 tarihli iş kazası sonucu sigortalıya bağlanan ilk peşin sermaye değerli gelir, geçici iş göremezlik ve tedavi giderlerinin tahsili istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağı olay tarihinde yürürlükte bulunan ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 21. maddesidir.
Somut olay incelendiğinde, sigortalının, top halinde bulunan 10 ton ağırlığındaki sac ruloyu uzaktan kumandalı vinç vasıtası ile tezgah hazırlama arabasına indirip ruloyu serbest bırakmak isterken, kumandanın yanlış tuşuna basması sonucu, rulo ile sac malzeme dolu kasalar arasında sıkışarak yaralandığı, olay nedeniyle alınan 19.06.2014 tarihli kusur raporunda, işverenin %70, sigortalının %30 kusurlu olduğu, 27.10.2014 tarihli kusur raporunda, işverenin %30, sigortalının %70 kusurlu olduğu, 09.02.2015 tarihli kusur raporunda işverenin %50, sigortalının %50 kusurlu olduğu belirtilmiş, mahkemece, her üç raporun birbirinden farklı olması, kurum denetmen raporu ile 19.06.2014 tarihli raporların birbirini teyit etmesi nedeniyle davalının %70, sigortalının %30 kusurlu olduğu kabul edilerek karar verildiği anlaşılmış ise de; 09.02.2015 tarihli raporun, diğer raporlar dikkate alınarak düzenlenmiş olması ve oluşa uygun bulunması nedeniyle, bu rapor nazarında değerlendirme yapılıp sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi, usûl ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, taraf vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 14.11.2017 gününde oybirliği ile karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy