Mahkemesi:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde asıl ve birleşen dava yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı .... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olmadığı anlaşılarak Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi gereğince iş mahkemesinin nihai kararları 8 gün içinde temyiz edilebilmekte olup davalı vekili Av. ...'e gerekçeli kararın 29.04.2015'te tebliğ edildiği anlaşılmış olup karara karşı yasal süre geçtikten sonra 12.05.2015 günü temyiz yoluna başvurulmuştur. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O hâlde, 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davalı ... şirketinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı nedeniyle REDDİNE, 26.02.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy