Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, sigorta primine esas kazanç (ücret) tutarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, davalı işverene ait işyerinde 16.11.2007-25.11.2009 tarihleri arasında en son aylık net 1.250,00 TL ücret karşılığında çalışmasına rağmen, Kuruma bildirilen ücretinin gerçeği yansıtmadığından bahisle, gerçek ücret üzerinden yapılacak hesaplama ile, eksik ödenen primlerinin tespitini talep etmiş; mahkemece, ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Somut olayda; dosya kapsamındaki bilgi ve belgeler, Ziraat Bankası A.Ş. ... Şubesindeki davacıya ait ... nolu banka hesabı ile ... A.Ş. ... Şubesindeki davalı işverenliğe ait... IBAN nolu banka hesabının ekstreleri ve özellikle 06.03.2009 tarihinde ve sonrasındaki tarihlerde davalı işverenlik tarafından davacıya Kuruma bildirilen ücretlerin üzerinde tutarlarda ücret ödemeleri yapıldığını gösteren ... A.Ş. ... Şubesince düzenlenmiş ödeme dekontlarının varlığı karşısında, davacının 06.03.2009-25.11.2009 tarihleri arasındaki dönemde davalı işverene ait işyerinde aylık net 1.250,00 TL ücret karşılığında çalıştığı iddiasının kanıtlandığı açıktır.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının isteği durumunda davacıya geri verilmesine, 09.04.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy