... adına Av. ... ile 1- ...,2- ..., 3- ..., 4- ... adlarına Av. ..., 5- Tasfiye halinde ... 6- ... arasındaki dava hakkında Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 30.09.2014 günlü ve 2007/484-2014/320 sayılı hükmün, davacı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Davalılardan ...'nin, 28.01.2010 tarihli ticaret sicili gazetesi kayıtlarından anlaşıldığı üzere tasfiye haline girdiği, tasfiye memuru olarak şirket ortaklarından ...’in ve ... ‘ın tayin edildiği, dosya kapsamından ...’in vefat ettiği, bu nedenle giyabi hükmün tebliğ edilmediği anlaşılmakla; yeniden Ticaret Sicil Memurluğundan şirkete atanan tasfiye memuru sorulmalı, atanmış ise, tasfiye memuruna, atanmamış ise; gerçek şahıs tasfiye memurunun atanması sağlanarak atanacak tasfiye memuruna, gıyabi hükmün usulüne uygun olarak tebliğ edilip, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesi gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 02.05.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy