Y A R G I T A Y İ L A M I
..... aralarındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 23.12.2014 günlü ve 2013/179-2014/586 sayılı hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre ise İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Olayda hüküm 23.12.2014 tarihinde verilmiş ise de davalının temyiz dilekçesinde tarih, havalenin olmadığı, ne zaman temyiz edildiği anlaşılamadığı gibi 8 günlük sürenin denetimi de yapılamamaktadır.
O halde, yukarıda belirtildiği şekilde, temyiz dilekçesinin hangi tarihte verildiği ve temyiz defterine kaydedildiği belirlenip gerekli belgeleri eklendikten sonra iade edilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 09.07.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy