Mahkemesi : . İş Mahkemesi
Dava, ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilmaı sonrasında hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ...tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece uyulan bozma ilamımızda, davacının yönetim kurulu üyesi olduğundan bahisle 01.10.2008 tarihinden sonra tahakkuk eden prim ve ferileri hakkında, 5510 sayılı yasanın 88/20. maddesi gereğince sorumluluğunun bulunduğunun belirtildiği, mahkemece, SGK Sakarya İl müdürlüğünün 2006/11659, 2007/14205, 2007/14206, 2007/14207, 2009/11467, 2009/11468, 2009/11469 sayılı ödeme emirleri ile 2009/11470 sayılı ödeme emri kapsamındaki 2007 'ye 5 ay damga vergisi kısmının iptaline, davacının bunlar ile ilgili olarak borçlu olmadığının tespitine, 2009/11470 sayılı ödeme emri kapsamındaki 2008 yılının 11. aya ilişkin damga vergisine yönelik talebinin reddine karar verildiği, dosyanın incelenmesinde, 2009/11467 ve 2009/11468 nolu ödeme emirlerinin de 2007/5-2008/11 dönemlerine ilişkin prim ve ferileri hakkında olduğu ancak mahkemece bu ödeme emirleri yönünden 01.10.2008 dönemi sonrasına isabet eden dönemler yönünden davanın reddine karar verilmediği anlaşılmıştır.
Öte yandan dava konusu ödeme emirleri için, işin esasına girilerek araştırma yapıldığı dikkate alınarak, reddedilen asıl alacak tutarı üzerinden 6183 Sayılı Yasanın 58. maddesi uyarınca davacı aleyhine %10 haksız çıkma tazminatına hükmedilmemesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 01.06.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy