Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava rücûan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemenin 04.09.2013 tarih ve 2012/354 E. - 2013/396 K. sayılı kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiş olup, bu kararın taraf avukatları tarafından temyizi üzerine Dairemizin 16.12.2014 gün 2014/1424 esas ve 2014/26948 karar sayılı ilâmı ile onandığı, bu kez 27.02.2015 tarihli dilekçe ile davalı vekilinin karar düzeltme isteminde bulunulduğu anlaşılmakla Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Dairemizin bozma kararında maddi hata da yoktur. Bu bakımdan davalı avukatının karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddine karar verilmesi gerekmektedir.
SONUÇ : Yukarıda yazılı sebepten ötürü davalı vekilinin karar düzeltme talebinin REDDİNE, 31.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy