Mahkemesi : Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kabulüne karar verildi
Hükmün, davacı Kurum ve davalı vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi........ tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
HMK 297. maddesinde belirtildiği üzere ''...hüküm fıkrasının sonuç kısmında, gerekçeye ait bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi '' gerekir. Dosya içindeki yer alan birleşen dosya hakkında olumlu ya da olumsuz bir karar kurulmadığı anlaşılmaktadır.
Davacı Kurum tarafında.... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi’nin 2011/228 E. Sayılı dava dosyası ile cenaze yardımlarına ilişkin davalı aleyhine 12.05.2011 tarihinde açılan dava hakkında 14.02.2012 tarihinde eldeki dava dosyası ile birleştirilmesine karar verilmiştir. Mahkemece, birleştirilen...... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nin 2011/228 E. ve 2012/76 K. sayılı dosyası hakkında olumlu- olumsuz bir karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O hâlde, taraf avukatlarının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 30.03.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy