Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili ile davalılardan .... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Mahkemece uyulan bozma ilamımızda asıl işveren-alt işverenin ilişkisinin tespiti için, davalı ....'nin davaya konu iş kazasının meydana geldiği işte, sigortalı çalıştırıp çalıştırmadığı araştırılarak; işin tamamından el çekerek, anahtar teslimi şeklinde davalı ...’e yaptırıp yaptırmadığı, varsa taraflar arasındaki sözleşmelerin bir sureti celp edilip, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği ile iş kazasının vuku bulduğu iş kolunda uzman bilirkişi heyetinden yeniden rapor alınarak sonuca göre hüküm kurulması gerektiği belirtilmiştir.
Bozma ilamı sonrası alman ve hükme esas alınan bilirkişi heyeti raporunda, asıl işverenin hem mal sahibi hem de müteahhit konumda olduğu, zira henüz fabrika kurulmadığından asıl işverenin asıl işini hemen gerçekleştirmesinin düşünülemeyeceği, işin bir bölümünü yapması için alt işveren ile anlaşması nedeniyle ... arasında asıl işveren alt işveren ilişkisinin bulunduğunun belirtildiği, ne var ki; sigortalı tarafından davalılar aleyhine
./..
açılan ...İş Mahkemesinin 2013/26 esas sayılı tazminat içerikli dava dosyasında alınan bilirkişi raporunda ise taraflar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisinin bulunmadığının belirtildiği, hak ve adalet kurallarına aykırı bir sonuç ortaya çıkmaması, yargıya olan güvenin sarsılmaması yönü gözetilerek, tarafların iddia ve savunmaları değerlendirilip, raporlar arasındaki çelişkinin giderilmesi için, asıl işveren alt işveren ilişkisi hususunda, tazminat davasındaki bilirkişi raporu da celp edilmek suretiyle, konusunda uzman olan bilirkişi heyetinden yeniden oluşa uygun kusur raporu alınmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
Mahkemece, yukarıda belirtilen hususlar çerçevesinde araştırma yapılıp sonucuna göre hüküm kurulması gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekili ile davalılardan .... vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ....'ye iadesine, 02.07.2015 günü oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy