Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalı .... Ltd. Şti. avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanunî gerektirici sebeplere göre, davalı şirket vekilinin tüm, davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Davanın yasal dayanağı olan 506 sayılı Kanunun 26’ncı maddesi uyarınca sorumluluk, kusur sorumluluğuna dayanmakta olup, kusur oran ve aidiyetlerinin belirlenmesi gerekir. Sigortalı veya hak sahipleri tarafından tazmin sorumlularına karşı açılan tazminat davasında alınan kusur ve hesap raporu, rücu davası yönünden bağlayıcı olmayıp, kesinleşmesi, halinde güçlü delil niteliğinde sayılması gerekmektedir.
Somut olayda; sigortalı tarafından davalılar aleyhine... Mahkemesi'nde açılan tazminat davasında verilen kararın... Hukuk Dairesi'nce onanarak kesinleştiği anlaşılmış ve Mahkemece kesinleşen tazminat davasındaki kusur oranına göre hesap raporu alınarak hüküm tesis edilmiş ise de, davacı kurumun taraf olmadığı tazminat dosyasındaki kusur oranlarının iş bu davaya ilişkin bağlayıcılığının bulunmadığı nazara alınarak, yargılama sırasında iş güvenliği alanında uzman bilirkişilerden oluşan kurullardan alınan ve kusur oranları aynı olan 11.07.2012 ve 06.01.2014 tarihli raporların oluşa, işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatına uygun olarak düzenlenmiş olmaları, kusur oran ve aidiyetlerinin gerçeğe uygun olarak tespit edilmiş olması karşısında, anılan raporlar doğrultusunda bir karar verilmesi gerekirken, hatalı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm
O hâlde, davacı Kurum avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 20.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy