... adına Av. ... ile 1-Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. A.. İ.. 2-F.. Ö.. adına Av. ... 3-N.. A.. 4-N.. G.. 5-T.. A.. 6-H.. M.. 7-R.. A.. 8-N.. A.. arasındaki dava hakkında ... Asliye Hukuk (İş M. S) Mahkemesi’nden verilen 19.03.2013 gün ve 2008/338-2013/250 sayılı hükmün, Dairemizin 28.04.2014 tarih ve 2014/8137 E. 2014/9147 numaralı ilamı ile bozulmasına karar verilmiştir. Davacı vekilince bu kez Dairemizin anılan kararının düzeltilmesi 04.11.2014 tarihli başvuruyla istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup özellikle ilamda herhangi bir maddi hata da bulunmadığından, karar düzeltme istemi niteliğini taşıyan başvurunun reddi gerekmektedir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 27.04.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy