Dava, yaşlılık aylığından sosyal güvenlik destek primi kesilmesine dair kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne, karar verilmiştir.
13.01.2015 tarihli hükmün ve süresinden sonra yapılan temyiz isteminin reddine ilişkin 09.02.2015 tarihli ek kararın davalılardan Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre, iş mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Davada, 13.01.2015 tarihinde tefhim edilen kararın, davalı kurum avukatının işyeri adresinde muhatabın duruşmada olduğundan daimi çalışanına imza karşılığında 20.01.2015 tarihinde usulünce tebliğ edilmiş olduğu, temyizin ise 03.02.2015 tarihinde gerçekleştiği, bunun üzerine Mahkemece 09.02.2015 tarihli Ek karar ile temyiz isteminin reddine karar verildiği anlaşılmaktadır.
Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçtiğinden 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu Kararı da gözönünde tutularak yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun “temyiz talebinin reddine” ilişkin ek kararının ONANMASINA 10.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy