Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, 506 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanunun 4-a maddesi kapsamındaki hizmetin tespiti, aksine olan Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalının vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının REDDİNE;
2-) Dava konusu 27.06.2006 – 30.04.2010 tarihleri arasında kalan dönemde 506 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanunun 4-a maddesi kapsamında prim ödenen sürelerde davacının çalışmasının anılan kanunlar kapsamında geçerli olduğunun tespitine karar verilmesi gerekirken, kesintisiz çalışma kabul edilmek suretiyle yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılığın düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
S O N U Ç : Hükmün "1" numaralı bendindeki " devamlı ve sürekli olarak SSK'lı olarak çalıştığının" ibaresi silinerek yerine "506 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanunun 4-a maddesi kapsamında prim ödenen sürelerde davacının anılan kanunlar kapsamında çalışmalarının geçerli olduğunun" ibaresi yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 08.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.