Y A R G I T A Y İ L A M I
.... adına Av. ... ile 1-) ... Başkanlığı adına Av. ... 2-) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına Av. ... arasındaki dava hakkında .. İş Mahkemesi’nden verilen 09.09.2014 gün ve 2010/1108-2014/358 sayılı hükmün, Dairemizin 23.01.2015 tarih ve 26416/1075 numaralı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. Davacı vekilince bu kez Dairemizin anılan kararının düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup özellikle ilamda herhangi bir maddi hata da bulunmadığından davacı vekilinin karar düzeltme istemi niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekmektedir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 14.05.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy