Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, tahakkuk ettirilen primlerin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davadan feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
03.12.2010 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinde davanın konusuz kalması, feragat, kabul ve sulh halinde vekalet ücretinin ne şekilde belirleneceği, anılan tarifenin 6'ncı maddesinde, "Anlaşmazlık, davanın konusuz kalması, feragat, kabul ve sulh nedenleriyle; delillerin toplanmasına ilişkin ara kararı gereğinin yerine getirilmesinden önce giderilirse, tarife hükümleriyle belirlenen ücretlerin yarısına, karar gereğinin yerine getirilmesinden sonra giderilirse tamamına hükmolunur” şeklinde düzenlenmiştir. Anılan düzenlemeye istinaden, davaya konu uyuşmazlık, davalı Kurum tarafından ön inceleme duruşmasından önce giderildiğinden, davalı lehine maktu vekalet ücretinin yarısına hükmedilmesi gerekirken, vekalet ücreti konusunda bir karar verilmemesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6217 sayılı Kanunun 30'uncu maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na eklenen Geçici 3'üncü madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 438'inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükme yeni bir paragraf eklenerek “Yürürlükteki AAÜT gereğince 900,00 TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine” yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 22.11.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy