Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, ödeme emri iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Hükmün, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
27/11/2015 tarihli hüküm, ... 2. İş Mahkemesi tarafından verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların ''8 gün" içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda 27/11/2015 tarihli hükmün davacıya 28/12/2015 tarihinde tebliğ edildiği, temyizin ise 06/01/2016 tarihinde vuku bulduğu anlaşılmıştır. Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi hükmü temyiz eden davacı bakımından geçmiştir.
O hâlde, 01/06/1990 tarih ve 1989/3 E. 1190/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da gözönünde tutularak davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddi cihetine gitmek gerekmiştir.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı nedeniyle REDDİNE, 06.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy