Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücûan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, eldeki dosyada, davalı işverenler hakkında 10. madde koşullarının oluştuğunun anlaşılması karşısında; Mahkemece, anılan davalıların, % 100 sorumlu olduğu kabul edilerek, hesaplanacak maddi tazminat miktarından, Borçlar Kanunu'nun 43-44. maddeleri uyarınca % 50'sinden az olmamak üzere hakkaniyet indirimi yapılarak, sorumlu olduğu miktarın belirlenmesi gerekirken, belirtilen bu miktar üzerinden tekrar davalıların kusuru oranında hesaplama yapılarak sorumlu oldukları miktarın belirlenmesi isabetsiz ise de, belirtilen hususun davadaki talep ve hükmolunan miktar itibariyle sonuca etkisinin bulunmamasına ve ileride açılacak ek davada gözetilmesinin mümkün bulunmasına göre, talebe göre kabule konu sonuca etkili olmaması sebebiyle, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan alınmasına, 10.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy