Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, 2926 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Kanun'un 4,b/4. maddesi kapsamında ... ... sigortalılığının tespiti ile 6111 sayılı Kanunun yapılandırma hükümlerinden yararlandırılması istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davacının, 01.04.1997 - 01.08.2009 tarihlerine ilişkin talebinin yargılama sırasında davalı Kurumca sigortalı hizmet olarak kabul edilmesi nedeni ile konusu kalmayan talep hakkında esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına, davacının 01.04.1997 tarihinden öncesine ilişkin talebinin reddine dair hüküm tesis edilmiştir.
Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece, davanın kısmen kabülüne karar verilmesine rağmen davacı lehine vekalet ücretine hükmedilmemesi ve yargılama giderlerine kabul/red oranı uygulanmadan tamamının davacı üzerinde bırakılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : 1-Hükmün “5 No’lu hükmünün devamına “ Davacı vekille temsil olunduğundan ... uyarınca 1800 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine” ibarelerinin yazılmasına
2-Hükmün “4”no’lu bendinin silinerek yerine “Davacı tarafından yapılan bozma öncesi 20,00 TL davetiye, 86,35 TL. müzekkere, 73,50 TL talimat ve 300,00 TL bilirkişi ücreti ile bozma sonrası 2 davetiye 20,00 TL ve 1 müzekkere
./..
10,00 TL ücreti olmak üzere toplam 509,85 TL tutarındaki yargılama giderinin kabul/red oranı uygulanmak suretiyle 330 TL’sinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine bakiyesinin davacı üzerinde bırakılmasına” ibarelerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 31.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy