Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçeler ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, fer'i müdahil ... Başkanlığı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun geçici 7/1' inci maddesi uyarınca uygulama alanı bulan mülga 506 sayılı Kanunun 79’uncu maddesidir. Hizmet tespitine ilişkin davaların kamu düzenine ilişkin niteliği, vazgeçilemez ve devredilemez insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının yaşama geçirilmesine olanak sağlayan özelliği de gözetilerek, hak kaybı ve yersiz sigortalılık süresi edinmeyi önlemek açısından, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerektiğinde, re'sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.
Davacının, davalı ...'ya ait dershanede 08.04.2009 tarihinden 2010 yılı Haziran ayına kadar kimya öğretmeni olarak çalıştığını, geç bildirim yapılarak sigortalılık başlangıç tarihinin 08.05.2009 olarak gösterildiği, 08.04.2009 - 07.05.2009 tarihleri arasındaki davalı iş yerinde çalıştığının tespitine karar verilmesini istediği, mahkemece, istem gibi davanın kabulüne karar verildiği görülmüştür.
Davacının işinin niteliği gereği, ... Müdürlüğü'nün nezdinde tutulan ve davacı ile ilgili olan evrakların önemi ve tanıkların çalışmaya ilişkin ifadeleri ve dosya kapsamı gözetildiğinde, kabul kararının eksik inceleme ve araştırma sonucu verildiği anlaşılmaktadır.
O halde, Mahkemece, yapılacak iş; davacının davalı dershane ile imzaladığı sözleşme ve belgeler davalı ... Müdürlüğü ve iş yerinden getirtilerek davacının davalı işyerinde çalışmaya başladığı tarih belirlenmeli, sözleşmede ve belgelerdeki imzaların inkarı söz konusu olursa veya hileli olduğu iddiasında bulunulursa imza incelemesine gidilmeli, elde edilecek tüm deliller ve dosya kapsamı hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek, varılacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan esaslar doğrultusunda araştırma yaparak elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırma sonucunda, yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, fer'i müdahil ... Başkanlığı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 09.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy