......San.Tic.Ltd.Şti. adına Av. ... ile 1-... adına Av. ... 2-... 3-... arasındaki dava hakkında Bolu İş Mahkemesi tarafından verilen 03.05.2016 günlü ve 2015/151 Esas 2016/318 Karar sayılı hükmün, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin İş Bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde, Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünde ise, dairemizin hasren 506 ve 1479 sayılı Yasalardan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği öngörülmüştür.
İnceleme konusu karar, 4857 sayılı İş Kanunun hükümleri gereğince iş müfettiş tarafından tutulan tutanağa yapılan itiraza ilişkin olup belirgin şekilde 14. maddenin kapsamı dışında bulunmakta ve niteliği bakımından Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerden ötürü dava dosyasının Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 16.01.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy