Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmda belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1) Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2) Hukuk Muhakemeleri Kanununun 297. maddesinde "Hüküm sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir", hükmü öngörülmüştür. Hükümlerin çelişkiden uzak ve infaza elverişli olması kamu düzeniyle ilgilidir.
Eldeki dosyada, davacının, 10.05.2007-31.12.2007 tarihleri arasında, kesintisiz ve sürekli olarak çalıştığının tespitini istediği davada; talep konusu edilen dönemde Kuruma bildirilen çalışmaları bulunmamasına rağmen, Mahkemece, HMK'nun 297. maddesine aykırı olarak, infazda tereddüt oluşturacak şekilde, Kuruma bildirilmeyen süreler dışında sigortalı sayılacak şekilde çalıştığının tespitine yönelik, yazılı biçimde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Hüküm fıkrasının 2. paragrafının tamamen silinerek yerine "Davacının 10/05/2007 - 31/05/2007 tarihleri arasında davalı G... Turizm İnşaat Taahhüt İthalat Sanayi ve Ticaret Ltd. Şti. nezdinde; 01/06/2007 - 31/12/2007 tarihleri arasında K... İnşaat Taahhüt Hizmetleri Ltd. Şti. nezdinde kesintisiz ve sürekli olarak hizmet akdiyle çalıştığının TESPİTİNE," yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 18.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy