... adına Av.... ile ... adına Av.... arasındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 30.03.2016 günlü ve ...sayılı hükmün Dairemizin 09.06.2016 tarih ve .. sayılı ilâmı ile bozulmasına karar verilmiştir. Davacı vekili tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrasında, iş mahkemelerinden verilen hükümlerin Yargıtay tarafından incelenip karara bağlanmasından sonra bu kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamayacağı öngörülmüş olup, özellikle onama ilamında herhangi bir maddi hata da bulunmadığından, davacı vekilinin karar düzeltme istemi niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 14.02.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy