... Başkanlığı adına Av. ... ile 1-... 2-... (Kendisine asaleten oğlu ...'ya velayeten) 3-... adlarına Av. ... 4-... 5-... 6-... aralarındaki dava hakkında ... (...) 1. Asliye Hukuk (İş) Mahkemesinden verilen 11.05.2016 günlü ve 2010/93 E. - 2016/408 K. sayılı hükmün, davacı Kurum ve davalı ... ile ... avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Eldeki dava dosyasının incelendiğinde davacı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin, hakkında kabule konu karar verilen davalı ...’a doğrudan Tebligat Kanunu madde 35’e göre usulsüz olarak tebliğ edildiği anlaşılmaktadır. İş Mahkemeleri Kanunu’nun 15. maddesinde; 5521 sayılı Kanunda sarahat bulunmayan hallerde Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiş iken, 6100 sayılı HMK.'nun 447. maddesi, mevzuatta yürürlükten kaldırılan 18/6/1927 tarihli ve 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununa yapılan yollamaların, Hukuk Muhakemeleri Kanununun bu hükümlerin karşılığını oluşturan maddelerine yapılmış sayılacağını belirtmiştir. Buna göre, 6217 sayılı Kanunun 30. maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na eklenen “Geçici madde 3” atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 433/1. maddesi gereğince temyiz dilekçesinin hüküm veren mahkeme aracılığı ile karşı tarafa tebliğ edilmesi ve karşı tarafa cevap verme ve karşı temyiz isteminde bulunmak hakkının da tanınması gereklidir. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 347. maddesi de aynı düzenlemeyi içermektedir.
Yukarıdaki açıklamaların ışığında, davacı Kurum vekilinin temyiz dilekçesinin davalı ...’a usule aykırı olarak tebliğ edildiği görülmekle, öncelikle adı geçen davalı tarafın, katılma yoluyla temyiz hakkını kullanabilmesi için davacı kurum avukatının temyiz dilekçesinin davalı ...’un tespit edilen Mernis adresine usule uygun bir şekilde tebliğ edilmesi ile temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 09.05.2019 gününde oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy