... adına Av. ... ile 1-... adına Av. ... 2- ... Nak.İnş.San. ve Tic.Ltd.Şti. adına ... arasındaki dava hakkında ... 12. İş Mahkemesinin 14.10.2015 gün ve 2014/113-2015/444 sayılı hükmünün, Dairemizin 07.03.2016 gün ve 2015/24128 E, 2016/2583 K sayılı ilamı ile düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir. Davalı kurum vekili tarafından bu kez kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Hükmün gerekçesinde ve hüküm fıkrasında kabule konu süreler doğru olarak gösterilmesine rağmen, belirtilen süreler arasındaki toplam sigortalı gün sayısının yanlış yazıldığı belirgin bulunmakla, dairemizin maddi hataya dayalı 07.03.2016 gün ve 2015/24128 E, 2016/2583 K sayılı ilamının anılan hususa ilişkin kısımlarının ortadan kaldırılarak düzeltilmesi gerektiği anlaşılmıştır.
SONUÇ: 1-Mahkemenin gerekçesinde bulunan, davacının “01.01.2007-01.02.2007 tarihleri arasında çalıştığı süre olarak gösterilen “60” sayısının silinerek yerine “30” sayısının yazılmasına,
2-Hüküm fıkrasının hizmet tespitine ilişkin (1) numaralı bendinin silinerek yerine; “Davanın kısmen kabulüne, davacının davalı işveren ... Nak İnş.San. ve Tic.Ltd.Şti.'ne ait 1070778.35 sicil sayılı işyerinde 10/01/2004-01/02/2007 tarihleri arasında hizmet akdi ile ve asgari ücretle 1102 gün çalıştığının bu çalışmasının davalı SGK Başkanlığı'na bildirilmediğinin tespitine,
3-Hüküm fıkrasının hizmet tespitine ilişkin (3) numaralı bendinde yazılı cümlenin sonuna “506 sayılı Yasa'nın 60/G maddesi gereğince, malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına esas olmak üzere sigortalılık başlangıcı olarak 18 yaşını ikmal ettiği 23/11/2005 tarihinin esas alınması gerekmekle tespitine karar verilen tarihlerden 10/01/2004-23/11/2005 tarihleri arasında geçen sürenin prim ödeme gün sayısına dahil edilmesi gerektiğinin tespitine” sözcüklerinin eklenmesine ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 01.12.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy