Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılardan ... vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 9, 10 ve 26. maddeleri olup, mahkemece yapılan araştırma ve inceleme, hüküm kurmaya yeterli ve elverişli değildir.
Mahkemece davalı ... Petrol Ürünleri Tic. Ltd. Şti. hakkında açılan davanın pasif husumet yokluğu nedeniyle reddine, davalılar ... ve ... hakkında açılan davanın kabulüne karar verilmiş ise de mahkemenin işverenlik sıfatına yönelik kabulü dosya içerisindeki bilgi ve belgelerle çelişmektedir.
Mahkemece öncelikle sigortalının hangi işveren nezdinde çalışırken iş kazası geçirdiği saptandıktan sonra, kazaya konu tüp aracının kime ait olduğu, davalılardan ... ile ... Petrol Ürünleri Tic. Ltd. Şti. arasındaki ilişki de irdelenerek bir önceki bozma ilamımız gereği yerine getirilmeli, varılacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekmektedir.
Mahkemece, açıklanan bu maddi ve hukuki olgular karşısında, eksik araştırma ve inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacı Kurum ve davalılardan ... vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem halinde davalılardan ...'a iadesine, 16.01.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy