Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, sigortalılık başlangıç tarihinin 01.09.1981 olduğunun ve buna göre 01.12.2014 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davalı SGK Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-)Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurum vekilinin sair itirazlarının reddi gerekir.
2-)Davalı işverene ait işyerinde 01.09.1981 tarihinde çalışmaya başladığı yönünde hakkında düzenlenen işe giriş bildirgesi yasal hak düşürücü süre içerisinde 22.09.1981 günü davalı Kuruma verilen 02.11.1964 doğumlu bayan davacının 25.11.2014 tarihinde yaşlılık sigortasından tahsis başvurusunu yönelttiği, yapılan değerlendirmede dönemsel sigorta primleri bordrosuyla bildirimi bulunmadığı gibi primi de ödenmediğinden bildirgede yazılı işe giriş günü eylemli çalışma olarak benimsenmeyip buna göre talebinin reddedildiği anlaşılmakta olup mahkemece yapılan yargılamada, davacının sigortalılık başlangıcının 18 yaşın doldurulduğu 02.11.1982 tarihi olduğunun tespitine ve 01.12.2014 tarihinden itibaren 3625 gün ve 50 yaş üzerinden yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanaklarından olan 506 sayılı Kanunun geçici 81/C maddesine göre, "a) 23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.... b) 23.05.2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getiremeyenlerden bu şartları; ... bd) 24.05.2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, 24.05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları, şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler." düzenlemesi kapsamında 15 yıllık sigortalılık süresi, (eldeki davaya ilişkin) 50 yaşını doldurmuş olma ve 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunma şartlarının tümünün aynı anda gerçekleşmiş olması gerekir.
Açıklanan yasal düzenleme çerçevesinde somut olayda; mahkemece sigortalılık başlangıç tarihinin davacının 18 yaşını doldurduğu tarih olarak kabul edilmesi isabetli ise de, bu tarih esas alındığına göre, 08.09.1999 tarihine göre sigortalılık süresi 18 yıldan az olan davacı hakkında, 506 sayılı Yasanın geçici 81’inci maddesinin “A” bendi yollaması ile 506 sayılı Yasanın 60’ıncı maddesine göre uygulama yapma şartları gerçekleşmemiş olduğundan, ancak 506 Sayılı Yasanın geçici 81’inci maddesinin “C” bendi kapsamında uygulama yapma imkânının bulunduğu dikkate alınmalı ve buna göre 02.11.1964 tarihinde doğan davacının, 02.11.1982 tarihinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabulü ile 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartını 10.11.2014 tarihinde gerçekleştirdiği ve bu çerçevede yaşlılık aylığı bağlanması için 58 yaşını doldurmuş olması gerektiği; gözardı edilerek, yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın, mahkemece yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, temyiz yoluna başvuran davalı SGK Başkanlığı avukatının bu yönleri amaçlayan itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy