Mahkemesi:İş Mahkemesi
Davacı, kurumca resen tahakkuk ettirilen prim borcunun iptalini istemiştir.
Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Hüküm İş Mahkemesinden verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi hükmüne göre ise; İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların, 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Hüküm 21.01.2016 tarihinde davacı asilin yüzüne karşı yöntemince tefhim edilmiş, ardından gerekçeli hüküm davacıya bizzat 02.02.2016 tarihinde tebliğ edilmiş, temyiz ise,16.02.2016 tarihinde vuku bulmuştur. Şu duruma göre, davada 8 günlük temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O hâlde, 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme kararı da göz önünde tutularak, davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden reddine karar verilmelidir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenlerle davacı avukatının temyiz itirazlarının süre aşımı nedeniyle REDDİNE, 30.05.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.