Y A R G I T A Y İ L Â M I
Mahkemesi : İş Mahkemesi
Dava, 01.03.1999-29.06.2009 tarihleri arasında isteğe bağlı sigortalılığının geçerli olduğunun tespiti ile 01.07.2009 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığı, davalı Kuruma borçlu olmadığının tespiti ve kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Yurtdışında ...’da 20.11.1989 tarihinde ranta tabi çalışmaya başlayan ve 27.03.1962 doğumlu davacının yurtdışı borçlanma yapılmaksızın yurtiçi hizmetleri ile 29.06.2009 tahsis talebine istinaden 5019 prim gün üzerinden 01.07.2009 tarihinden itibaren 506 sayılı Yasa kapsamında yaşlılık aylığı bağlandığı, davalı Kurum tarafından 29.05.2015 tarihli işlemle yurtdışı çalışmaları ile çakışan 01.03.1999-29.06.2009 tarihleri arası 3719 gün 4/1-a kapsamındaki isteğe bağlı sigortalılığının iptal edilmesi sonucu geriye 1300 gün hizmetinin kaldığı gerekçesiyle yaşlılık aylığının iptal edilerek 01.07.2009-24.04.2014 tarihleri arası ödenen aylıkların borç tahakkuk ettirilerek davacıdan talep edilmesi üzerine iş bu davanın açıldığı, Mahkemece, yapılan yargılama neticesinde isteğe bağlı sigortalılığının geçerli olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, davacının 01.03.1999-01.10.2008 tarihleri arası isteğe bağlı sigortalılığı yönünden kabulü isabetli ise de, 5510 sayılı Yasanın 50. maddesinde belirtilen koşulları taşıyıp-taşımadığı nazara alınmadan, 01.10.2008 ile 29.06.2009 tarihleri arasında geçen süreyi isteğe bağlı sigortalılık süresi olarak kabulü, isabetsizdir.
5510 sayılı Kanunun 50.maddesi “İsteğe bağlı sigorta; kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tâbi olmalarını sağlayan sigortadır. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye'de ikamet edenler ile Türkiye'de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk Vatandaşlarından; a)Bu Kanuna tâbi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya sigortalı olarak çalışmakla birlikte ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak, b)Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak, c)18 yaşını doldurmuş bulunmak, d)İsteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle Kuruma başvuruda bulunmak şartları aranır.” hükmüne amirdir.
Mahkemece, yapılacak iş, davacının yurtdışı (...) hizmetlerini gösterir yurtdışı çalışma belgesi (TR-4) celp edilip, davacının 01.10.2008-29.06.2009 tarihleri arası ikametinin ...’da olup olmadığı araştırılarak, bu tarihler arasında geçen süreyi yurtdışında çalışarak geçirdiğinin anlaşılması durumunda, bu haliyle 5510 sayılı Yasanın 50.maddesinde belirtilen şartların yerine getirilmediği nazara alınma, aksi halde 01.10.2008 sonrası isteğe bağlı sigortalılık süresinin 5510 sayılı Yasanın 4/1-b maddesi kapsamında sigortalı sayılması gerektiği hususu gözetilerek bu doğrultuda, tahsis koşulları yeniden irdelenerek, sonuca göre bir karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 01.06.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy