Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, eksik ödenen aylıkların tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davacının temyiz talebinin reddine karar verilmiştir.
Ret kararının, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
İşin esasına ilişkin kararın, 27/01/2016 tarihinde temyiz edene usulünce tebliğ edildiği, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre, nihai kararın 8 günlük temyiz süresi fazlasıyla geçtikten sonra 18.02.2016 tarihinde temyiz edildiği anlaşılmakla, yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan temyiz isteğinin reddine ilişkin hükmün ONANMASINA, 28.03.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy