Mahkemesi :İş Mahkemesi
Esas ve birleşen dava rücûan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilâmına uyarak ilâmında belirtildiği şekilde esas davanın kabulüne; birleşen davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, Kurum ve ... A.Ş. vekilleri tarafından temyizi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Hukuk Muhakemeleri Kanununun 297. maddesinde "Hüküm sonuç kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, taleplerden her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir", hükmü öngörülmüştür. Hükümlerin çelişkiden uzak ve infaza elverişli olması kamu düzeniyle ilgilidir.
Tarafların dava yönünden, hukuk düzenince hangi nedenle haklı veya haksız görüldüklerini anlayıp değerlendirebilmeleri ve Yargıtay’ın hukuka uygunluk denetimini yapabilmesi için, ortada, usûlüne uygun şekilde oluşturulmuş; hükmün hangi nedenle o içerik ve kapsamda verildiğini ayrıntılarıyla gösteren, ifadeleri özenle seçilmiş ve kuşkuya yer vermeyecek açıklıktaki bir gerekçe bölümünün ve buna uyumlu hüküm fıkralarının bulunması zorunludur.
Eldeki dosyada, mahkeme gerekçesinde birleşen davada, dava tarihi itibariyle davalı ... ve ...'e yönelik talebin zamanaşımına uğradığı diğer davalılardan talep edilebilecek miktarın 79.305,81 TL ilk... ve 127,26 TL cenaze gideri olmak üzere 79,433,07 TL olduğu fazla talebin reddine şeklinde karar verilmesine rağmen,
./..
hükümde ‘davanın Kısmen Kabulüyle, ...'li gelirler yönünden 94.950,42 TL'nin 28.07.2005 onay tarihinden itibaren, Cenaze yardımı yönünden 123,89 TL'nin 25.06.2004 ödeme tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalılar ... A.Ş., ..., ..., ..., ..., ...'den müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, fazla talebin Reddine,’ şeklinde hüküm kurulduğu böylece gerekçe ile hüküm arasında çelişki oluşturacak şekilde hüküm tesis edilmesi usûl ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı biçimde karar verilmiş olması usûl ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, Kurum ve ... A.Ş. vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm sair hususlar incelenmeksizin bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem hâlinde ... A.Ş.'ye iadesine, 14.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy