Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, kurum işleminin iptali, borçlu olmadığının tespiti ile iptal edilen aylıklarının her bir aylığın ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile tahsili istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosya kapsamındaki kayıt ve belgelerden; davacının murisi ...'den dolayı ölüm aylığı bağlandığı ancak Kurum denetim birimi tarafından düzenlenen raporlara istinaden 26/02/2008 - 28/06/2011 süresinde...iş yerlerinde bildirilen günlerinin fiili çalışmaya dayanmadığından dolayı iptal edilmesi neticesinde aylık şartları oluşmadığından aylıklarının iptal edildiği ve yersiz olarak alındığı tespit edilen aylıkların, davacı adına borç olarak kaydedildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, Kurum denetmen raporunda gerçek çalışması olduğu tespiti yapılan kişilerin, denetmen tarafından alınan ifadelerinde bir kaç kişi dışında bildirimi yapılan kişileri tanımadıkları yönünde beyanda bulunmaları, davacıların muris... tanımamaları, davacılar tarafından tanık gösterilen ve mahkemece dinlenilen tanıkların işyerinde uzun süre çalıştıklarını beyan etmelerine rağmen işyerinden bildirimi yapılan kimseyi tanımamaları gözönünde bulundurularak ve denetmen raporu dikkate alınarak davanın reddine karar verilmiştir.
Eksik araştırmaya dayalı olarak karar verilmiştir. Mahkemece, Bayram Karaçelik adına işlem gören iş yerlerinden; bildirimi yapılan bodro tanıkları ve denetmen tarafından dinlenilen tanıklar da dinlenerek, sonucuna göre karar verilmelidir.
Mahkemece, eksik araştırma ve incelemeye dayalı olarak yazılı şekilde hüküm kurulması, usûl ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 14.05.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy