Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmda belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Yasa'nın 79/10. maddesi ve 5510 sayılı Kanunun 86. maddesi olup anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi gözetildiğinde, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin bu tür davalar, kamu düzeni ile ilgili olduğundan, özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmeleri zorunludur. Hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde, kendiliğinden araştırma yapılarak delil toplanabileceği açıktır.
Eldeki davada, davacının 18.01.2013-06.03.2013 tarihleri arasında, davalı işverenlerin ortak girişim unvanı ile birlikte üstlendikleri trafo montajı, beton direk dikimi ve tel çekimi işlerinde mevsimlik olarak çalıştığının tespitini istediği davada; mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş ise de, yapılan araştırma ve inceleme hüküm kurmaya elverişli ve yeterli değildir.
Mahkemece yapılacak iş; kendiliğinden araştırma ilkesi uyarınca, davacı tarafın gösterdiği delillerle yetinilmeyip, davacının çalışmasının gerçekliği, işin kapsam ve niteliğiyle süresinin belirlenebilmesi amacıyla, öncelikle davalı işverenlerin Kurum nezdindeki dosyaları temin edilerek, kapsam ve faaliyet süreleri belirlenmeli, ardından mevcut tanık beyanlarının hüküm kurmaya yeterli olmadıklarının kabulü ile davacının çalıştığını iddia ettiği aynı birim ve pozisyonda, talep konusu dönemde görev almış yeteri kadar bordro tanıkları re'sen seçilerek ve yine anılan dönem itibariyle aynı çevrede işyeri olan işveren ya da bu işverenlerin çalıştırdığı bordrolara geçmiş kişiler ilgili Kolluk ve Kurum'dan sorulmak suretiyle saptanarak bilgi ve görgülerine başvurulmalı; sigortalının kayıtlarda gözükmeyen çalışmalarının hangi nedenlerle kayıtlara geçmediği ya da bildirim dışı kaldığı hususu ile davacıya ödemelerin nasıl yapıldığı , çalışma gün ve saatleri ile işin mevsimlik olup olmadığı araştırılmalı; bu kapsamda davalı işverenlerin yetkili temsilcilerinin beyanları alınmalı ,yine davalı işverenlere iddia olunan elektrik işini ihale ettiği bildirilen ....'den söz konusu ihale şartnameleri temin edilerek irdelenmeli ve gerek görülürse ihale edilen iş ve işlemler ile ilgili birim yetkililerinin davacının çalışma süresiyle ilgili beyanları alınmalı ; dinlenecek tanık beyanları arasında çelişki oluşması halinde bu çelişki giderilmeli ; böylece gerekli tüm soruşturma yapılarak uyuşmazlık konusu husus, hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip ,deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir.
Mahkemece, belirtilen maddi ve hukuki esaslar göz önünde tutulmadan eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm tesis edilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde; davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Açıklanan nedenlerle temyiz edilen hükmün BOZULMASINA, 14.06.2016 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy