Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamda belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre ,İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda gerekçeli karar evrakının davacı avukatına, tebliğ mazbatasına göre 28.01.2014 tarihinde yöntemince tebliğ edildiği, davacı yanın ise 06.02.2014 tarihinde hükmü temyiz ettiği anlaşılmıştır. Mevcut halde davada 8 günlük temyiz süresi geçtiğinden 01.06.1990 gün ve 1989/3 E. 1990/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu kararı da göz önünde tutularak, davacının temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE, 28.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.