Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, trafik iş kazasında yaralanan sigortalıya ödenen peşin sermaye değeri, geçici iş göremezlik ödeneğinin ve hastane masraflarının tahsiline ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği gibi davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı, olay tarihinde yürürlükte bulunan ve 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 21. madde ile 76. maddeleridir.
Dava konusu somut olayda; 18.09.2013 tarihinde meydana gelen trafik kazası sonucu sigortalının yaralandığı; Kurumca ödenen peşin sermaye değeri, geçici iş göremezlik ödeneği ve hastane masraflarının davalıdan tahsili için eldeki davanın açıldığı anlaşılmaktadır.
Mahkemece, 2918 sayılı Kanuna bağlı Yönetmeliğinde belirtilen kural ihlali nedeniyle sigortalı sürücünün % 100 oranında kusurlu olduğunu belirten 07.12.2015 tarihli trafik kazaları araştırma uzmanına düzenlettirilen tek kişilik kusur bilirkişi raporu hükme esas alınmak suretiyle davanın reddine karar verildiği anlaşılmış ise de; trafik ve iş sağlığı, iş güvenliği alanında uzman kişilerden seçilecek 3 kişilik bilirkişi heyetinden davalı işverenin işçiyi dinlendirme olgusu da irdelenmek suretiyle, maddi oluşa ve kanuna uygun olarak kusur oran ve aidiyeti yönünden yeniden kusur raporu alınarak, dosya içeriğine uygunluğu denetlendikten sonra bir karar verilmesi gerektiğinden söz konusu hüküm isabetsiz bulunmuştur.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın, eksik inceleme ve araştırma sonucu karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 24/10/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy