Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama neticesinde asıl davanın kısmen kabulüne, birleşen davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalı ...Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-) Davalı ...Ş. vekilinin katılma yoluyla temyiz istemi yönünden;
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8’inci maddesi gereğince, iş mahkemesinin nihai kararları sekiz gün içinde temyiz edilebilmektedir.
İnceleme konusu davada, davalı ...Ş. vekiline 28.11.2016 günü gerekçeli karar ve davacı Kurum temyiz dilekçesi tebliğ edildiği, karara karşı yasal sekiz günlük süre geçirildikten sonra 23.12.2016 tarihinde temyiz ettiği belirgin olup, davalının, kararın tebliğ tarihinden itibaren yasal 8 günlük temyiz süresini geçirdiği anlaşıldığından, temyiz isteminin süreaşımı nedeniyle REDDİNE,
2-Davacı Kurum vekilinin temyiz incelemesi bakımından ise,
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 18.10.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy