Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... ile 1-... adına Av. ..., 2-... adına Av. ..., 3-... adına Av. ... 4-... En. İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti. arasındaki dava hakkında .... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi’nce verilen 18.06.2014 günlü ve 2010/499 E. - 2014/271 K. sayılı hükmün temyiz yolu ile incelenmesi davalılar ... ve ... vekilleri tarafından istenilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Önceki geri çevirme kararında da belirtildiği üzere;
Temyiz tarihinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesi delaletiyle yürürlükte bulunan Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun 434. maddesi ile ilgili 25.01.1985 gün ve 5/1 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı hükmü gereğince, temyiz isteği, dilekçenin temyiz defterine kaydettirildiği tarihte yapılmış sayılır ve temyiz dilekçesi verilirken gerekli harç ve giderlerin tamamı ödenir. Temyiz harç ve giderlerinin ödenmemiş veya eksik ödenmiş olduğunun sonradan anlaşılması durumunda, karar veren hakim tarafından yedi günlük kesin süre tanınarak, bu süre içerisinde ödenmesi veya eksikliğin tamamlanması, aksi halde temyizden vazgeçmiş sayılacağı temyiz edene yöntemince ve yazılı olarak bildirilir. Ancak, temyiz harcının mahkeme kalemince hesaplanıp temyiz edenden istendiği halde süresinde ödenmediği belgelendirilmiş ise temyiz isteğinin reddi gerekir.
Davada ise, yukarıda sözü edilen kanun ve içtihadı birleştirme kararı hükmüne aykırı olarak, temyiz yoluna başvuran davalı ... vekili tarafından temyiz dilekçesinin verildiği sırada ve yasal temyiz süresi içerisinde gerekli harç ve giderlerin tamamı ödenmemiş bulunmaktadır. Böyle olunca, gecikmeye ve yeni bir geri çevirmeye mahal verilmeksizin Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun anılan maddesinde öngörülen prosedür işletildikten, şayet temyiz dilekçesinin reddi yönüne gidilirse davalı vekiline tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten, temyizin süresinde yapıldığı sonucuna varıldığı takdirde doğrudan geri gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 18.09.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy