Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davacının hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 79/10. maddesi olup bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların, kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle de özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğu açıktır. Bu çerçevede, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan ... hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde resen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.
Mahkemece bozma ilamından sonra toplanan deliller hüküm kurmaya yeterli ve elverişli değildir. Davacı vekili tarafından ilamları sunulan, davalı şirkette çalışmaları mahkeme kararı ile sabit olan çalışanlar dinlenmeli ve oluşacak sonuca göre karar verilmelidir.
2-Davacı dava dilekçesinde talep sonunu 15.12.1984 olarak belirtmiştir. Daha sonra ise talep sonunu 15.07.1985 olarak değiştirmiş, mahkeme ilamında talep sonu 15.07.1985 olarak kabul edilmiş ise de; dairemizin 15.12.2015 gün ve 2015/20349 Esas-2015/21720 Karar nolu ilamında davacının talebi 01.07.1980-15.12.1984 olarak belirlenmiş davacının talep sonunu yargılama safahatında değiştirmesi kabul görmemiştir. Hal böyle olunca kabule göre de talep sonunun 15.12.1984 olarak değerlendirilmesi gerekmektedir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan esaslar doğrultusunda araştırma yaparak, elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurması,talep sonunu bozma ilamı hilafına 15.07.1985 olarak belirlemesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.04.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy