Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrası davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Hizmet tespiti süreleri bakımından her ne kadar 01.06.2001-30.03.2005 tarihleri arasına dair hüküm kurulmuş ise de; davacının 31.03.2005-31.03.2006 tarihleri arasında askerlik hizmetini yaptığı belirgin olmakla, hizmet tespitinin bittiği tarih yönünden, askerlik hizmetinin başladığı süreden ancak bir haftalık makul süre öncesine kadar tespit hükmü kurulabileceği hususunun gözetilmemesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Kanunun geçici 3. maddesi dikkate alınarak 1086 sayılı Kanunun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
S O N U Ç : Hükmün (1) nolu bendinin silinerek yerine “01/06/2001-31/12/2001 döneminde 210 gün, 01/01/2002-31/12/2002 döneminde 360 gün 01/01/2003-31/12/2003 döneminde 360 gün, 01/01/2004-31/12/2004 döneminde 360 gün, 01/01/2005-24/03/2005 döneminde 84 gün olmak üzere toplam 1374 gün asgari ücretle davalı iş yerinde çalıştığının tespitine” ibaresinin yazılmasına ve bu şekliyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 04.07.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy