Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Dava, iş kazası tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava, davacının 19.10.2012 tarihinde davalı ...'a ait mısır tarlasında günübirlik çalıştığı esnada, sılaj makinasına mısır verirken sol kolunu makinaya kaptırmak suretiyle yaralandığı olayın iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkin olup, mahkemece davacının maruz kaldığı kazanın 5510 sayılı Yasanın 13. maddesi kapsamında iş kazası olarak değerlendirilemeyeceği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Yasanın Ek-5 maddesi olup, Kurum yönünden iş kazası koşulları bu çerçevede irdelenmeli, öte yandan, husumet dava şartı olup, kamu düzenine ilişkin bulunduğundan, yargılamanın her aşamasında mahkemece re'sen gözetilmesi gereken bir husustur. Eldeki dosyada, tarla sahibi ...'a husumet düşmediği halde yargılamaya devam olunarak yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 27.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy