Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, ödeme emrinin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki davada, davacının ortak olduğu Limited Şirket hakkında yapılan asgari işçilik incelemesi sonrasında davalı kurumca tahakkuk ettirilen ve 2000 yılı Aralık ayına mal edildiği anlaşılan prim borçları nedeniyle davacı adına düzenlenen 2014/11140 sayılı Ödeme emrinin zamanaşımına uğraması nedeniyle iptali ve Kuruma borçlu olmadığının tespiti istemi ile davanın açıldığı, mahkemece davanın kabulüne dair karar verildiği anlaşılmakta ise de verilen kararın eksik araştırmaya dayalı olduğu anlaşılmaktadır.
Dava dosyasından davacının ortağı olduğu şirketin davacı dışındaki diğer ortakları tarafından 16.12.2014 tarihi itibari ile 6552 sayılı Yasa kapsamında yapılandırma dilekçesi verildiği ve davalı Kurumca bu talebin kabul edildiği ne var ki yapılandırma bozulunca davacı hakkında Kurumca takibe geçildiği anlaşılmakta ise de, davacı şirketin 25.11.2016 tarihli ikinci dilekçesi ile 6736 sayılı Yasa kapsamında ikinci defa yapılandırma talebinde bulunduğunun anlaşılması karşısında, mahkemece bahsedilen son yapılandırma hükümlerinin devam edip etmediği ile devam edip de borcun ödenmesi halinde bu davanın konusunun ortadan kalkıp kalkmadığı, hususunda araştırma yapılmak suretiyle sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Bu maddi ve hukuki olgular göz önünde bulundurulmaksızın eksik araştırma ve yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı kurum avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 09.05.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy