Mahkemesi :İş Mahkemesi
Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin temel görevi 29.03.2017 tarih, 30022 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanarak 1 Nisan 2017 tarihinden itibaren uygulamaya başlanılmasına karar verilen Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulunun 20.01.2017 tarih ve 2017/1 sayılı Kararında belirtildiği üzere “Sosyal Güvenlik Hukuku’ndan kaynaklanan davalarla" sınırlıdır.
Dosya üzerinde yapılan ön inceleme sonucu:
Dava, 4857 sayılı Yasa kapsamında, fazla mesai, genel tatil ve hafta tatili alacakları istemine ilişkin olup, mahkemece ilk kez verilen kararın Yargıtay 7. Hukuk Dairesinin (Kapatılan) 02.03.2015 tarihli ilamı ile bozulmasından sonra verilmesi nedenleri ile 23 Temmuz 2016 tarih ve 29779 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 6723 sayılı Kanunun 21. maddesi ile değişik 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 60. maddesi uyarınca temyiz incelenmesi işi; Yargıtay Kanununun 14. maddesi ve en son iş bölümü kararı gereğince niteliği bakımından Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin işbölümü alanı içine girmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 06/02/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy