Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, rücûan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
13.10.2008 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sürekli iş göremez duruma giren sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelir nedeniyle uğranılan Kurum zararanın tahsili istemine ilişkin olarak açılan davanın yasal dayanağı, 5510 sayılı Kanunun 21. maddesidir.
Bir önceki bozma ilamımızda; ....dosya kapsamına göre; inşaat işyerinde tavana dökülen betonun mastarını çekerken fenalaşan sigortalının anevrizma sonucu vefat ettiği anlaşılmakta olup, davacı Kurumun sigortalının yaptığı işte zorlanması nedeniyle beyin kanaması geçirdiği yönündeki itirazları yeterince incelenmemiştir.
Mahkemece, illiyet bağının bulunup bulunmadığı konusunda ...'tan rapor alındıktan sonra, iş kazasının meydana geldiği alanda ve işçi sağlığı ile iş güvenliği alanında uzman bilirkişilerden yeniden kusur raporu alınarak, sigortalının ağır ve tehlikeli işlerde çalışabileceğine ilişkin raporu bulunup bulunmadığı ve yapılan işin ağır ve tehlikeli işlerden sayılıp sayılamayacağı da irdelenerek, sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve araştırma sonucu karar verilmesi..” şeklinde olup, mahkeme bozma gerekleri yerine getirememiştir.
Mahkemece; ...'tan ek rapor alarak sigortalının yaptığı işin beyin kanamasına yol açıp açmadığı ve iş yeri hekimince baş ağrısı şikayetiyle giden hastanın anevrizma yönünden tespitinin mümkün olup olmayacağı hususu irdelenip hüküm kurulması gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19.11.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.