... adına Av. ... ile 1-... San. ve Tic. A.Ş. 2-... Başkanlığı adına Av. ... arasındaki dava hakkında ... 1. İş Mahkemesinden verilen 06.06.2018 günlü ve 2017/59 E. - 2018/201 K. sayılı hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’nin “adil yargılanma hakkı”na ilişkin 6. maddesinde öngörülen “davanın makul süre içinde görülmesi” kavramının zorunlu içeriğinden birisi de dosyaların temyiz incelemesi için süresinde ve eksiksiz biçimde Yargıtay’a gönderilmesidir. Bu nedenle hem iç hukuk açısından hem de Türkiye’nin tarafı olduğu uluslararası sözleşmeler bakımından uyuşmazlığın kesin hükümle sonuçlanmasına kadar geçen tüm süreçlerin titizlikle ve hızlı bir şekilde gerçekleştirilmesi bu işle görevli olanların sorumluluğu altındadır. Bu sebeple mahkemece davalı işverene yapılan gıyabi hükme dair tebliğin usule uygun olmadığı, davalı işverenin ticaret şirketi olmadığı anlaşılmakla, dosya içinde bozma öncesi dairemizce verilen geri çevirme kararlarında da belirtildiği üzere gerekçeli kararın vizite kağıdında işveren olduğu belirtilen ...'a tebliği gerekmektedir. Bu sebeple gıyabi hükmün ...’ın adres kayıt sisteminde yazılı adresine Tebligat Kanununun 16-17 ve 21. maddelerine göre usulünce tebliğ edilerek; temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3.maddesi gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 23.05.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy