Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, mevsimlik işçi olarak çalıştığı sürelerin de dikkate alınarak yaşlılık aylığının yeniden belirlenmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın feragat nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı 19.1.2018 tarihli dilekçesi ile davadan feragat ettiğini beyan etmiş, mahkemece de feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmiş ise de davalı taraf lehine vekâlet ücreti verilmemiştir. 6100 sayılı HMK’nın 332/1. maddesine göre “Yargılama giderlerine, mahkemece resen hükmedilir.” 312/1. maddesine göre ise “Feragat veya kabul beyanında bulunan taraf, davada aleyhine hüküm verilmiş gibi yargılama giderlerini ödemeye mahkûm edilir.” Belirtilen nedenlerle davalı lehine vekâlet ücreti hükmedilmemesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu yanlışlığın giderilmesi, yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 günü yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesinin yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle; davalı yararına hükme 4 nolu bend olarak “Davalı lehine takdir oluna 1.800 TL vekâlet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine” cümlesinin ilavesi ile hüküm fıkrasının ve kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 05.11.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy