Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davacı, murisinin davalı işverenler yanında 15.01.2000 - 14.11.2010 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak çalıştığının tespitine ve ölüm aylığı tahsisine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan ... Mühendislik Tic. Ltd. Şti. ve Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere ve gerektirici sebeplere göre davalı .... Ltd. Şti. vekilinin temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davalı Kurum vekilinin temyiz itirazlarına gelince;
Mahkemece uyulan bozma ilamımızda, “Eldeki dava dosyasına konu olayda, Mahkemece, Dairemizin bozma ilamına uyularak karar verilmiş ise de, bozma ilamının gereği tam olarak yerine getirilmemiştir. Yargılama aşamasında dinlenen tanıklardan, çalışmaları 17.12.2008 - 14.01.2009 tarihleri arasında Kurum kayıtlarına geçen ... ile çalışmaları 30.12.2008 - 13.03.2009 tarihleri arasında Kurum kayıtlarına geçen ...’nun beyanlarında, davacının murisinin 2009 yılında iki ay davalı işveren yanında çalıştığını bildirmeleri karşısında, davacının murisinin, hizmet cetveline göre 17.12.2008 tarihinden itibaren bildirimi yapılan 1151708 sicil nolu işyerinde bildirim tarihinden itibaren iki ay süre ile çalıştığı bu halde 31 günlük çalışmasının Kuruma bildirilmediği ve tespitinin gerektiği kabul edilerek, ayrıca anılan işyerinin Kurum kayıtlarına göre, ...Müh. Tic. Ltd. Şti. ile ... İnş. Ltd. Şti.’ne ait işyeri olduğu gözetilerek, ... İnş. Ltd. Şti.’nin usulünce davada taraf sıfatı ile yer alması sağlanarak, 5510 sayılı Kanunun 32 ve devamı maddelerinde düzenlenen ölüm aylığı şartlarının davacı yönünden gerçekleşip gerçekleşmediği irdelenerek, varılacak sonuca göre bir karar verilmelidir..….” hususları belirtilmiş olup, bozma sonrası yapılan yargılamada; açılan davanın kısmen kabulü ile, davacı ...'in eşi olan 1601200001683 sigorta sicil nolu ...'in 17/12/2008 - 16/02/2009 tarihleri arasında S.G.K'ya bildirilen süreler dışında asgari ücretle davalılar ... Mühendislik - ... Ltd. Şirketlerinde çalıştığının kabulü ile davacının davalı kuruma başvuru tarihi itibariyle ölüm aylığı bağlanması gerektiğinin tespitine, karar verilmiştir.
Mahkemece, davacı ve diğer hak sahipleri tarafından toptan ödeme talebi yapılıp yapılmadığı yapılmışsa yeniden ihya edilip edilmediği belirlenip ihya edilen süreye ilişkin tutar dahil her türlü borçların ödendiği tarihi takip eden ay başı itibarıyla aylık bağlanacağı dikkate alınarak sonucuna göre karar verilmelidir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, eksik inceleme sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 19/11/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy