Mahkemesi : Hatay İş Mahkemesi (Müstemir Yetkili)
Dava, idari para cezasının iptali istemine ilişkindir.
Davanın açıldığı Hatay İş Mahkemesince 22.03.2016 tarihinde bu dosya hakkında tefrik kararı verilmiş 2017/668 E. - 2018 K. sayılı karar ile dosya istinaf incelemesi için Adana Bölge Adliyesi 8. Hukuk Dairesi'ne gönderilmiştir.
Adana Bölge Adliyesi 8. Hukuk Dairesinin 07/12/2018 tarihli kararında, dava hakkında tefrik öncesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 13/01/2017 gün ve 2016/12620 E. - 2017/296 K. sayılı ilamı ile bozma yapıldığından, kararın temyiz incelemesi şeklinde Yargıtay'da yapılması gerekeceğinden, dosyanın Yargıtay'a gönderilmek üzere mahkemesine iadesi gerektiği gerekçesiyle, dosyanın HMK 352/1-a maddesi uyarınca temyiz incelemesi yapılmak üzere, Yargıtay'a gönderilmek üzere ilk derece mahkemesine iadesine karar verildiği, bunun üzerine dosyanın Dairemize gönderildiği anlaşılmıştır.
6100 sayılı HMK'nun 373/4 maddesi; ''Yargıtay'ın bozma kararı üzerine ilk derece mahkemesince bozmaya uygun olarak karar verildiği takdirde, bu karar karşı temyiz yoluna başvurulabilir.'' hükmünü,
Geçici 3/2 maddesi; "Bölge Adliye Mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce verilen kararlar hakkında, kesinleşinceye kadar 1086 sayılı Kanunun 26.9.2004 tarihli ve 5236 sayılı Kanunla yapılan değişiklikten önceki 427 ila 454 üncü madde hükümlerinin uygulanmasına devam olunur. Bu kararlara ilişkin dosyalar Bölge Adliye Mahkemelerine gönderilemez.'' hükmünü içermektedir.
Yukarıda açıklanan yasa maddelerinin düzenleniş amacı, Bölge Adliye Mahkemelerinin göreve başlama tarihinden önce verilen kararlara karşı Yargıtaya yapılmakta olan temyiz kanun yoluna başvurulmasını ve karar kesinleşinceye kadar iki dereceli kanun yolu denetiminin Yargıtay tarafından yapılmasını sağlamaktadır.
Diğer bir anlatımla, Yargıtay'ın verdiği bozma kararları üzerine verilen kararların tekrar Yargıtay denetiminden geçmesi, başka bir deyişle Yargıtay kararının istinaf yolu ile denetlenmesinin önüne geçilmesi amaçlanmıştır.
Somut uyuşmazlıkta, Davacının işlettiği muhasebe bürosunda 5510 sayılı Kanun kapsamında davalı Kurum müfettişlerince denetim yapıldığı ve 09/04/2014 tarihli rapor düzenlendiği, ayrıca İş yerinde çalışmadığı halde çalışmış olduğu bildirilen işçiler yönünden idari para cezasına ilişkin 19.454.261 nolu ödeme emri ile çalıştığı halde çalışması bildirilmeyen ... ve Güney Tümkaya yönünden APHB (Aylık Prim Hizmet Belgesi) tanzimi için tebliğ yapıldığı, İdari para cezasına ilişkin dava tefrik edildiği ve 2017/668 Esasına kaydedildiği, kurum işleminin iptaline ilişkin dosyanın Yargıtay incelemesi sonucu bozma kararı ile dosyanın mahkemesine gönderildiği, ancak tefrik edilen idari para cezasına ilişkin dava hakkında ilk olarak 31.05.2018 tarihinde karar verildiği anlaşılmıştır.
Bu itibarla, 31/05/2018 tarihinde verilen ve daha önce Yargıtay denetiminden geçmeyen kararın kanun yolu denetimi ''İstinaf'' olup, görevli merciinin Adana Bölge Adliye Mahkemesi olduğu anlaşıldığından, dosyanın Adana Bölge Adliye Mahkemesi 8. Hukuk Dairesi'ne gönderilmek üzere ilk derece mahkemesine İADESİNE, 11/12/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy