Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, aidiyetin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamda belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, feri müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, dava dışı ....’a ait 161431 sicil numaralı işyerinde 1975 yılı dönem bordrolarında ... adına tespit edilen çalışmaların davacıya aidiyetinin tespitini talep etmiştir. Mahkemece, açılan davanın kabulüne karar verilmişse de söz konusu hüküm eksik araştırmaya dayalıdır.
Bu tür aidiyet ve tespit davalarında gerçeğin tam olarak saptanması için, işin kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek şekilde etraflıca araştırılması gereği ortadır. Vazgeçilemez ve devredilemez nitelikteki temel haklardan olan sosyal güvenlik hakkının yaşama geçirilmesine yönelik tespit ve aidiyet davalarının kamu düzenine ilişkin davalardan olduğu gözetilerek, davacıların iddiasının gerçekliğinin resen araştırma ile saptanması gereklidir.
Belirtilen açıklamalar ışığında somut olaya dönüldüğünde, 161431 sicil sayılı işyeri dosyası getirtilerek, işveren/işverenler tanık olarak dinlenmeli, Kurumca ilgili sürelerin başka bir sigortalı adına mal edilip edilmediği sorulmalı, davacı isminde varsa başka sigortalılar tespit edilerek bu ihtilaflı süreler de dikkate alınarak, ilgililere veya hak sahiplerine aylık bağlanıp bağlanmadığı, bağlanmışsa buna ilişkin sicil dosyaları getirtilmeli, 1975 yılı dönem bordrolarında adı geçen çalışanlar belirlenerek tanık olarak beyanlarına başvurulmalı varsa tarafların göstereceği diğer deliller ikmal edilerek uyuşmazlık konusu husus, hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip; deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir.
Anılan maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin, eksik araştırma ve inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
./.
O hâlde, feri müdahil Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 12.02.2019 günü oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy