... adına Av. ... Demir ile 1- Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı adına Av. ... 2- ... arasındaki dava hakkında ... 2. İş Mahkemesi'nden verilen 31.05.2016 tarihli 2014/31-2016/212 sayılı hükmün, Dairemizin 01.04.2019 tarihli 2016/15538-2019/3175 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. Davacı avukatı tarafından kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü;
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz.
25.10.2017 tarahinde yürürlüğe giren 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7. maddenin 3. fıkrasına göre "12.01.2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar, karar tarihindeki kanun yoluna ilişkinhükümlere tabidir."
Dairemiz kararında maddi hata bulunmadığı gibi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda, Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı da dikkate alınarak, davacı vekilinin dilekçesinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 16.09.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy