Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, 375 sayılı KHK kapsamında yapılan ek ödemelerden kesilen primlerin iadesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın feragat nedeniyle reddine dair karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosya kapsamından, davacının ön inceleme tutanağı imzalanmadan önce davadan feragat ettiği anlaşılmaktadır.
Karar tarihindeki Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin “Davanın konusuz kalması, feragat, kabul ve sulhte ücret”e ilişkin 6. maddesi “ (1) Anlaşmazlık, davanın konusuz kalması, feragat, kabul, sulh veya herhangi bir nedenle; ön inceleme tutanağı imzalanıncaya kadar giderilirse, Tarife hükümleriyle belirlenen ücretlerin yarısına, ön inceleme tutanağı imzalandıktan sonra giderilirse tamamına hükmolunur. Bu madde yargı mercileri tarafından hesaplanan akdi avukatlık ücreti sözleşmelerinde uygulanmaz.” hükmüne amir olup, uyuşmazlığın ön inceleme tutanağının imzalanmasından önce giderildiği anlaşıldığından, davacının talebinin şimdilik 200 TL olması karşısında, bu tutarın yarısı olan 100,00 TL vekâlet ücretine hükmedilmesi gerekirken, yazılı şekilde maktu vekâlet ücretinin yarısına hükmedilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu aykırılığın giderilmesi, yeniden yargılamayı gerektirmediğinden karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
S O N U Ç: Hükmün vekâlet ücretine ilişkin 5. fıkrasında yer alan “900,00 TL” ibaresinin silinmesi ile yerine “100,00 TL” ibaresinin yazılmasına ve bu şekliyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 12.11.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy